Fremdpersonal „richtig“ beschaffen

Fremdpersonal „richtig“ beschaffen

Vergaberecht trifft auf Arbeitsrecht

Die kombinierte Anwendung von Vergabe- und Arbeitsrecht wirkt zunächst sehr herausfordernd. Kenntnisse über die typischen Fallstricke des Vergabe- und Arbeitsrechts sind für Auftraggeber bei jeder Leistung, die durch externe Personen erbracht werden soll, erforderlich. In diesem Seminar werden wir gemeinsam einen Weg durch dieses Dickicht ebnen.

Seminarort auswählen & buchen »

Der Einsatz von Fremdpersonal ist ein bewährtes Mittel, um insbesondere in hochspezialisierten Bereichen der öffentlichen Verwaltung, wie z.B. dem IT-Bereich, die staatliche Funktionsfähigkeit sicherzustellen.

Dienstvertrag? Werkvertrag? Oder Arbeitnehmerüberlassung? In der Praxis war und ist die richtige Einordnung dieser Leistung schon immer eine Herausforderung. Das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) hat die Hürden für den Einsatz externer Ressourcen noch erheblich erhöht und die Folgen eines Verstoßes gegen das AÜG wesentlich verschärft. Neben der richtigen Anwendung des AÜG muss bei der Beschaffung von Fremdpersonal zudem das komplexe Vergaberecht richtig angewendet werden.

Was ist daher erforderlich, um den Einsatz externer Ressourcen rechtskonform auszuschreiben? Erstens ist das Vergaberecht richtig anzuwenden. Zweitens ist der zutreffende Vertragstyp auszuwählen. Und Drittens müssen die durch die AÜG-Novelle begründeten Änderungen bekannt sein und bereits im Vergabeverfahren umgesetzt werden.

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern die Rechtslage bei der Beschaffung von hochqualifiziertem Fremdpersonal insbesondere durch Praxisbeispiele und gemeinsame Übungen näher zu bringen. Im stetigen Dialog mit den Teilnehmern wird das benötigte Wissen vermittelt, um bedarfsgerecht, marktorientiert und rechtskonform Vergabeverfahren vorzubereiten, durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.

Das Seminar wird von einem Fachanwalt für Vergaberecht sowie zwei Ko-Referentinnen, welche langjährige Erfahrungen aus dem Anbieterumfeld mitbringen, geleitet. Dadurch wird den Teilnehmern ein fundierter Wissensaufbau in Theorie und Praxis ermöglicht.   

Das Seminar richtet sich an Personen, die mit der Beschaffung von Fremdpersonal betraut sind. Grundkenntnisse im Bereich der Öffentlichen Auftragsvergabe sollten vorhanden sein.

  1. Vorstellung der vergaberechtlich relevanten Regelungen des AÜG und Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zum Dienst- und Werkvertrag
  2. Darstellung der Besonderheiten bei der Vorbereitung und Durchführung eines entsprechenden Vergabeverfahrens anhand von Praxisbeispielen
    • Auftragsbezogene Besonderheiten bei Leistungsbeschreibung & Vertrag
    • Wahl der Verfahrensart und Überlegungen zu Fachlosen
    • Eignungskriterien & Zuschlagskriterien marktgerecht wählen und abgrenzen
    • Exkurs Bieterperspektive: Ausschreibungsprüfung, Bieterfragen & Angebotserstellung
    • Auswertung & Zuschlag

Um für alle Teilnehmenden den optimalen Nutzen zu gewährleisten, ist die Teilnehmeranzahl für diese Veranstaltung begrenzt. Durch eine frühzeitige Anmeldung sichern Sie sich somit Ihren Teilnehmerplatz.

Im Seminarpreis enthalten sind die Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Getränke und das Mittagessen.

Sie erhalten zudem ein Teilnahmezertifikat, welches die Zeitstunden vermerkt, so dass Sie dieses bei Ihrer Rechtsanwaltskammer als Fortbildungsnachweis einreichen können (Fortbildungsnachweis § 15 FAO).
 

Tagungshotels

Hotel Sylter Hof Berlin
Kurfürstenstraße 114-116
10787 Berlin
030 212 00
info@sylterhof-berlin.de

Hotel Ambiance Rivoli
Albert-Roßhaupter-Straße 22
81369 München
089 7435150
info@rivoli.de


Nutzen Sie das Veranstaltungsticket der Deutschen Bahn für Ihre Anreise, welches Sie nach Abschluss der Anmeldung für Hin- und Rückfahrt nach Verfügbarkeit buchen können. *

 *Frühestens 6 Monate vor Beginn der Veranstaltung buchbar

 

Ort Termin Uhrzeit Freie Plätze Auswahl
München 07.11.2019 09:00 - 17:00 Uhr
Jetzt buchen
Berlin 29.01.2020 09:00 - 17:00 Uhr
Jetzt buchen

 

.